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Definizione del modello societario e governance
La scelta del modello societario non riguarda solo la forma giuridica, ma anche la distribuzione di quote, ruoli e responsabilità tra i soci. Ti supportiamo nella definizione della governance, nei patti tra soci e nell’impostazione di regole chiare per garantire stabilità e crescita nel tempo.
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Crescita societaria e fundraising
Ti supportiamo nella definizione di assetti societari adatti all’ingresso di investitori, nei patti parasociali e negli sch...
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Avvio operativo e organizzazione della start up
Gestiamo apertura di posizioni fiscali e previdenziali, iscrizioni e adempimenti obbligatori.
Domande frequenti:
Che differenza c’è tra forma giuridica e governance?
La forma giuridica definisce il tipo di società (srl, spa, ecc.), la governance invece stabilisce ruoli, regole e modalità con cui i soci prendono decisioni.
Perché servono patti tra soci se ci fidiamo l’uno dell’altro?
La fiducia è importante, ma gli accordi scritti evitano malintesi e conflitti quando l’azienda cresce o entrano nuovi partner.
Come si definiscono ruoli e responsabilità tra i soci?
Analizziamo competenze e impegni di ciascuno, così da assegnare ruoli chiari e una distribuzione equilibrata di compiti e poteri.
È possibile modificare la governance in futuro?
Sì, la governance può essere aggiornata per adattarsi a nuove esigenze, soci o investitori.
Una governance chiara aiuta davvero ad attrarre investitori?
Sì, perché gli investitori cercano aziende con regole trasparenti, decisioni rapide e soci allineati sugli obiettivi.
Vuoi costruire la tua start up su basi solide?
Con Brega & Partners definisci modello societario e governance in modo chiaro, prevenendo conflitti e rendendo la tua impresa più credibile agli occhi di partner e investitori.